Chapitre 2.: Bâtir le management de l’après

02.07.2020 (0)

Un profond changement a commencé, dans les esprits comme dans les faits.   Ils...

Chapitre 1. : Donner du sens à la présence au bureau

23.06.2020 (0)

Un profond changement a commencé, dans les esprits comme dans les faits   L’adversaire de la présence au bureau est de taille, et ses...

Réactiver les équipes projet en période de confinement

22.06.2020 (0)

Dans le contexte très particulier du confinement, les équipes projet/chantier sont confrontées à des problématiques inédites qu’il ne faut pas négliger et qui peuvent...

VERBATIM

Antoine RIBOUD

«On ne motive pas les hommes par des discours mais en respectant leurs aspirations profondes.»

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MPowerConnect Team & People

19.06.2020 (0)

  Un profond changement a commencé, dans les esprits comme dans les faits.   Les salariés ne sont pas tous revenus. Loin de là....

VERBATIM

Confucius

«Lorsque tu fais quelque chose, sache que tu auras contre toi ceux qui voudraient faire la même chose, ceux qui voulaient le contraire et...»

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Consultissimo et Sekkei se rapprochent et créent le Groupe Lynkeos

16.12.2019 (0)

Consultissimo, cabinet de conseil spécialisé dans l’accompagnement de la transformation et l’optimisation de la performance et Sekkei, cabinet de conseil spécialisé dans la transformation...

VERBATIM

Peter Drucker

«Le management se résume à deux fonctions : commercialiser et innover . »

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C’est quoi, les Madeleines© du management ? Interview de Claude Oudiz.

31.08.2019 (0)

S’il y a la madeleine de Commercy et la madeleine de Proust… il est aussi question de madeleine dans le MPower Game© développé par le Groupe...

Comment lancer la dynamique du changement auprès des collaborateurs ?

29.08.2019 (0)

« Le changement ne se décrète pas : il s’anticipe, se prépare, s’accompagne ». Les Directions des Ressources Humaines et de la Formation le savent bien,...