Pour débuter, chaque membre de l’équipe projet prend en main individuellement son MPower Game© du changement et sélectionne les cartes qu’il estime nécessaires pour le projet.
Puis, sous forme de tour de table, chaque joueur confronte sa sélection avec celle de ses collègues. Les participants décident ensuite en commun des cartes à garder et à mettre en oeuvre sur le projet. Ainsi, ils s’approprient collectivement le projet de changement.
Etape 2 :
Construisez votre feuille de route et vos sprints avec les cartes
Listez les tâches inscrites au dos des cartes sélectionnées en identifiant leurs pertinences dans le cadre de votre projet.
Notez les tâches à mener sur des post-its, collez-les dans le backlog du projet puis regroupez-les dans des sprints.
Partagez la feuille de route, priorisez l’ordre du cortège de vos sprints et démarrez votre projet !
Etape 3 :
À chaque étape du sprint board, appuyez-vous sur les cartes
Le sprint board vous donne en un coup d’oeil la visibilité sur ce qu’il faut démarrer, ce qui est en cours, ce qui est terminé et ce qui est en risque.
A tout moment, vous fluidifiez et clarifiez les échanges en recourant aux cartes. Le sens du projet est ainsi toujours visible et compréhensible de tous.
Etape 4 :
Avec Trello© partagez, suivez et interagissez, en temps réel, sur l’ensemble des sprints de votre projet
Construisez votre projet de changement
Répartissez les rôles et les responsabilités
Identifiez les livrables et partagez-le « qui fait quoi »
Suivez l’avancement de votre projet
Echangez et commentez les actions en cours et à venir.
