Réussir votre
conduite du changement
grâce au MPower Game du changement

Mener le volet conduite du changement de vos projets de transformation

Le MPower Game vous permet d’organiser, de cadencer et de mener le volet conduite du changement de votre projet de transformation.

Ce jeu de cartes, ludique et facile à utiliser, est adapté à tous les niveaux d’acteurs impliqués sur le projet (Direction générale, Département, Équipe projet, acteur impacté par le changement, etc.) 

Un référentiel pragmatique, complet et ludique

Le MPower Game est un référentiel complet qui traite les volets technique et humain de la conduite du changement de votre projet de transformation.

Il comprend 77 cartes : Actions, Acteurs, Pilotage, Livrables, et Comportements clés, pour une conduite du changement réussie.

Une appropriation et une démultiplication
immédiates

Grâce au MPower Game, vos collaborateurs deviennent de formidables acteurs du changement.

Après avoir été familiarisés avec le jeu de cartes, les managers peuvent l’appliquer immédiatement au pilotage de leurs projets, et le démultiplier auprès de leurs collaborateurs.

Les collaborateurs, eux, l’utilisent au quotidien pour organiser, animer et piloter la conduite du changement de leurs projets.

Le MPower Game s’adresse à tout type d’entreprise et à tout type de projet, en apportant les éléments nécessaires pour que chaque niveau de votre organisation puisse mener et réussir le changement de façon ludique et pragmatique. 

Avec le MPower Game, notre intervention prend plusieurs formes :

 

Pour aller plus loin, vous pouvez consulter l’ensemble de nos articles sur la conduite du changement ici