Innovation, Transformation, Agilité  

 

 

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MPower Game©, rendez enthousiasmants vos sujets complexes

Le MPower Game© associe pour la première fois dans un même outil les dimensions technique et émotionnelle indispensable à la réussite, la compréhension et la manipulation d’un sujet complexe.

Cet outil ludique et pragmatique intègre :

> un jeu de cartes pour définir, structurer, rythmer et piloter la dimension technique du sujet,

> des madeleines© du management pour mettre les équipes en capacité d’anticiper et traiter les situations à risques ou de stress engendrées par le sujet, en y apportant la réponse émotionnelle adaptée.

Cette approche innovante et collaborative du MPower Game© favorise et accélère la compréhension et l’acceptation des sujets complexes en simplifiant leur accès, leur assimilation et leur utilisation par vos équipes.

Il y a un MPower Game© pour chaque sujet  techniquement et humainement complexe : la conduite du changement, la gestion de l’innovation, l’agilité des organisations, la gestion de projet…

N’hésitez donc pas à nous contacter pour que l’on co-construise votre propre MPower Game©

Le MPower Game© de la conduite du changement

Composé de 88 cartes réparties en 4 thématiques (Actions, Acteurs, Pilotages, Livrables) et 19 comportements clés, le MPower Game© de la conduite du changement met vos équipes en capacité de piloter et mener la conduite du changement de votre projet avec pour résultats :

> Une appropriation individuelle et collective,

> Un partage des pratiques et du vocabulaire

> Une fluidification des échanges entre les équipes impactées par le changement. 

Etape 1 :

Débutez le management de votre projet en jouant simplement aux cartes

Pour débuter, chaque membre de l’équipe projet prend en main individuellement son MPower Game© du changement et sélectionne les cartes qu’il estime nécessaires pour mener à bien le projet. Ainsi il s’approprie le projet de changement.

Puis, sous forme de tour de table, chaque joueur confronte sa sélection avec celle de ses collègues. Les participants décident ensuite en commun des cartes à garder et à mettre en oeuvre sur le projet. Ainsi ils s’approprient collectivement le projet de changement.

La forme ludique et facile à utiliser du MPower Game©  du changement suscite l’échange et l’implication de tous les participants. Le même référentiel est partagé et utilisé avec enthousiasme du comité de direction aux fonctions opérationnelles.

Etape 2 :

Construisez votre feuille de route et vos sprints avec les cartes

Listez les tâches inscrites au dos des cartes sélectionnées en identifiant leurs pertinences dans le cadre de votre projet. 

Notez les tâches à mener sur des post-it, collez-les dans le backlog du projet puis regroupez-les dans des sprints. 

Partagez la feuille de route, priorisez l’ordre du cortège de vos sprints et démarrez votre projet !

Etape 3 :

A chaque étape du sprint board, appuyez-vous sur les cartes

Le sprint board vous donne en un coup d’oeil la visibilité sur ce qu’il faut démarrer, ce qui est en cours, ce qui est terminé et ce qui est en risque.

A tout moment, vous fluidifiez et clarifiez les échanges en recourant aux cartes. Le sens du projet est ainsi toujours visible et compréhensible de tous.

Etape 4 :

Avec Trello© partagez, suivez et interagissez, en temps réel sur l’ensemble des sprints de votre projet

  • Construisez votre projet de changement,
  • Répartissez les rôles et les responsabilités,
  • Identifiez les livrables et partagez-le qui fait quoi,
  • Suivez l’avancement de votre projet
  • Echangez et commentez les actions en cours et à venir 

Le MPower Game© de la conduite du changement s’adresse à tous types d’organisation et à tous types de projets impliquant une conduite du changement

Nous vous proposons trois niveaux d’accompagnement : 

  • Nos Project’E-power pour renforcer vos équipes projet avec nos consultants experts de la conduite du changement et à la pratique du MPower Game©.
  • Notre Project’E-consulting pour co-construire avec vous la préparation, la réalisation et le pilotage du chantier conduite du changement de votre projet.
  • Nos FormeActions au MPower Game© pour booster vos équipes avec de nouvelles connaissances et postures en conduite du changement.

Pour aller plus loin, consultez l’ensemble de nos articles sur la conduite du changement et n’hésitez pas à nous demander un retour d’expérience sur nos MPower Game©